為全面貫徹黨的群眾路線教育實踐工作深入基層,八分公司黨委9月初開始,在全公司各項目部進行領導班子考評工作,八分公司朔黃運輸分處積極響應,認真組織員工參與到領導考評工作。
本次測評工作采用無記名方式,員工通過卷面勾選分值的方式對分處領導工作情況打分,打分項目包括分處領導黨性思想、團結協作、關愛員工及個人能力等。卷面最后的幾道題目針對朔黃分處各項工作的不足讓員工提出個人寶貴建議,從而作為公司干部考評和工作改進的依據。八分公司朔黃運輸分處本次領導干部考評工作,在員工中引起很大反響,讓職工深刻感受到自己企業主人翁的一面,激發干部職工團隊協作意識,有效促進企業健康穩定發展。(管龍)
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