導師帶徒促成長 立足崗位爭先鋒
發布時間：2014-10-10 16:35:31 作者：管理員 來源：管理員 訪問量：349
朔黃分處近幾年快速發展中，技術創新日新月異，對崗位人員的技術要求提出了更高的需求，新員工大多數是團員青年，為更好的幫助新學員快速成長成才，分處機輛隊10月10日在一樓會議室開展“一對一”導師帶徒協議簽訂儀式。
為了達到目標化傳幫帶和技能培訓管理的目的，分處嚴把師徒選配關，根據活動要求簽訂導師帶徒協議，明確雙方的責任和義務。挑選了技能精湛，工作成績顯著的師傅按照月度、季度工作結合實際情況，制訂詳細的協議內容，本著“缺什么，教什么”的原則，分步驟有重點的進行“傳、幫、帶”培養教育，導師帶徒協議分三個步驟完成，第一項分處領導對新分配學員講述企業性質、崗位職責以及人身安全宣講；第二部分由部門負責人向簽訂師徒雙方講解協議內容及各方職責；第三部分為師徒雙方共同簽訂并履行。同時為激勵師傅認真教、徒弟虛心學，制定了考核激勵制度，每月考核評比與工資掛鉤。年終評選優秀“導師帶徒”進行表彰獎勵。
“導師帶徒”活動的開展，為團員青年的成長成才有很好的提高，形成“師徒教學互補、技藝薪火相傳”的濃厚氛圍和長效機制，良好的師徒關系不僅形成互幫互助的學習風氣，同時也形成同舟共濟、共同進步的團隊精神，為分處的長遠發展培養了后備生力軍。（管龍）
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