公司團委召開青年員工貫徹落實“精細化管理”座談會
發布時間：2014-11-03 17:53:17 作者：管理員 來源：管理員 訪問量：226
為深入開展“精細化管理”的宣傳落實，大力營造學習精細化管理、推進精細化管理的濃厚氛圍，10月31日下午，八分公司團委召開青年員工座談會，就如何貫徹落實“精細化管理”進行討論。局團委書記潘磊出席了此次座談，公司機關各部門的近30名青年員工代表參加了座談會，會議由公司團委書記覃航主持。
會議首先觀看了《中國中鐵股份有限公司全面推進工程項目精細化管理講座》視頻，使大家對企業實行精細化管理有了一個全面的認識。隨后，與會青年員工結合本職工作，就如何貫徹落實“精細化管理”進行了暢談。大家從管理模式、文化建設、制度建設等方面，暢談了對“精細化管理”認識，對公司如何實施精細化管理提出了自己的建議。有些員工提出，貫徹“精細化”管理重在強調責、權、利統一。既要細化每個人的責任，又要統籌協調，發揮協同效應；既要規范流程，量化標準，又要加強考核，確保落實。
在將近三個小時的座談會上，大家暢所欲言，整個會場氣氛熱烈，不時掀起陣陣高潮。
會上，潘書記對本次會議作了總結，要求廣大青年員工要進一步深入學習和領會“精細化管理”的工作要求，在思考和實踐中要樹立和強化規則意識、細節意識、服務意識。他還用踢足球的方式向在座的青年提出希望，希望大家要有團隊合作的意識，鍛煉學習和行動的本領，要有公平競爭的意識，要有拼搏進取的精神。充分發揮團員青年的模范作用，在工作中認真貫徹，帶頭實踐“精細化管理”，不斷提高自身綜合素質，為推動企業發展貢獻力量。
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