公司舉辦工程技術人員培訓班
發布時間：2011-12-29 15:38:54 作者：管理員 來源：管理員 訪問量：7112月21日至29日，公司舉辦了為期9天的首期工程技術人員培訓班，來自各基層單位共60余名專業技術人員一同享受了屬于自己的“營養大餐”。公司總經理李朋謙出席了開班典禮并作重要講話。
李朋謙在講話中指出，在受國家宏觀調控影響、鐵路建設出現“急剎車”、企業生產經營陷入困境的嚴峻形勢下，針對部分項目進入息工狀態、多數員工暫時離崗的現狀，公司本著“息工不息管理、離崗不離學習”的宗旨，認真梳理了技術、工經從業人員的知識結構、隊伍梯次等狀況，查找存在的技能短板，制定科學合理、操作性強的培訓計劃和內容，為廣大工程技術人員“充電”。他強調舉辦此次培訓班是為了順應企業轉型發展的需要、培養更多非鐵路施工技能人才、幫助解決各類人員的取證問題、練好“內功”向管理要效益。
李朋謙還就如何做好今后工作提出六點要求：一要進一步完善公司工經管理體系，充分發揮其作用；二要總結經驗，切實抓好項目成本管理，防止效益流失；三要過程把控，抓住變更索賠關鍵環節，爭取效益最大化；四要高度重視審價工作，扎實做好“二次”經營；五要加強合同管理，規避合同風險；六要抓好培訓工作，全面提升員工的業務素質。
為保證本次培訓取得良好效果，公司各相關部門精心安排培訓內容，開設了項目施組編制、工經管理，鐵路投標報價及工程定額預算編制、鐵路工程概算清理及合同結算，房建、市政工程施工技術概要等重點課程，發放相關書籍，特邀局市場營銷部、局工經部、合肥鐵路工程學校的資深專家前來授課，采取集中講解與分組討論等方式，既有理論傳授，又有案例分析，師生互動，共同營造了良好的教學氛圍。
期間，公司還利用晚上時間組織學員觀看《有效溝通》、《如何做最有用的好員工》等知識講座，安排了閉卷考試和結業典禮，并將此次培訓過程攝錄制盤，作為公司內部教材，豐富培訓內容。部分項目經理、黨工委書記及相關人員參加了學習。
通過集中“充電”，進一步提高了學員們的業務水平和素質，有效加強了公司工程技術人員隊伍建設，為企業加快轉型、科學發展作好人才儲備和技術保障。
