黨委書記馬宜宏出席2014年新員工座談會
發布時間：2014-07-15 08:39:39 作者：管理員 來源：管理員 訪問量：101馬書記首先代表公司、公司黨委向大學生們表示熱烈的歡迎和誠摯的問候，通過介紹公司的基本情況，讓大家明白企業有廣闊的發展前景，有一個寬廣的足以鍛煉和展示自我的舞臺。
相聚即是有緣。馬書記以一個曾經的畢業生身份與高校畢業生們傾心交流。作為企業新鮮血液、生力軍，馬書記希望他們在今后的日子里：
一要調整好心態?！拔锔偺鞊?、適者生存”，施工企業具有長年流動、生活條件相對艱苦、文化生活相對枯燥等特性，要有一個良好的心態，努力適應企業的生產、生活方式，適應企業的工作環境，使自己盡快成長、成熟起來。
二要有吃苦耐勞的精神。生產一線的工作、生活、學習條件和環境相對較差，作為當代的畢業生，要樹立崇高的理想，堅定信念、沉下身子，“守得住清貧、耐得住寂寞、經得住誘惑”。
三要謙虛謹慎、踏實敬業。走到基層、項目部以后，要多向老師傅、老技術人員學習，尊重周圍的同事，切不可盲目自大、好高騖遠，舍得下真功夫、苦功夫，牢記做事不貪大，做人不計小。
四要努力學習業務知識。知識改變命運，不僅要在實踐中鞏固自己的專業知識，還要提升自身的綜合素質。加強理論同現場相結合，鍛煉動手能力，做到學以致用、學用相長。
五要有發展志向。年輕人都應立足崗位、志存高遠，確定了自己想要什么，就沿著這個方向，拿出愛拼才會贏的氣魄，順利完成角色轉換，持之以恒地朝著這個目標邁進。
六要不斷追求進步。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀是實現人生理想和信念的基礎和前提?！澳茏鍪?、會做事、愿做事的人都是人才”，要及時轉變觀念，以優異的成績爭取更多更大的機會。
七要主動融入集體。團隊締造完善，走上工作崗位后，人際交往能力的發揮是適應環境的關鍵，要盡快使自己融入集體之中，主動與人交往和溝通，學人所長、補己之短。
八要正視困難、百折不饒。工作中往往會遇到各式各樣的困難和挫折，要勇敢地面對它、正視它。不妨學習水的品質：不管用什么裝任意變形，有落差就會流動，遇到山繞過去，遇到土滲透過去，總是往低處流，往洼處聚，越深越平靜。
困難與希望同在，機遇與挑戰并存。公司的快速發展離不開每一位員工的努力付出。馬書記的講話高屋建瓴、語重心長，不僅是對新來大學生的殷切期望，更是對全體員工的共勉。
“海闊憑魚躍，天空任鳥飛”。馬書記最后叮囑即將踏上征程的高校畢業生們到基層到現場以后千萬注意安全，學會保護自己，早日成為企業各條戰線所需要的人才。
