為正確的引導青年崗位成才,加強對學員的技術、技能培養,11月10日,朔黃分處西柏坡列檢所舉行了師徒培訓合同簽訂儀式,通過發揮經驗豐富員工的"傳、幫、帶"作用,著力提升學員綜合素質,強化對學員的教育培訓,提高業務技能,以培養復合型、專業型的人才隊伍為目標,進而為企業安全生產提供人才儲備。
今年5月中旬,來自石家莊鐵路運輸學校、寶雞鐵路技術學院及包頭鐵路學院的21名畢業生被分配到朔黃分處西柏坡列檢所,經過四個多月的理論、實作培訓,朔黃分處西柏坡列檢所選取15名在培訓階段表現較為優秀學員,進入跟班實習階段。為了使跟班實習達到預期目的,朔黃分處西柏坡列檢所結合培訓要求因地制宜制定了培訓計劃,挑選較為優秀的師傅和徒弟簽訂《師徒協議》。在結對簽約儀式上,共有15對師徒簽訂了《師徒協議》,此次簽訂的《師徒協議》,內容包括合同起止時間、師傅職責、徒弟義務,考核與獎懲等各項細則,并明確了對理論、實際操作考試成績優異的師徒,給予一定的獎勵,對考核成績不及格的將給予通報,對連續兩次考核成績不及格的將予以取消師徒關系,以確保此項培訓工作真正落到實處。(陳小云)