朔黃運輸分處多措并舉抓好安全穩定工作
發布時間：2011-05-13 11:09:34 作者：管理員 來源：管理員 訪問量：241日前，八分公司朔黃運輸分處為迅速貫徹落實鐵道部、神華集團的“關于做好近期安全穩定工作”的部署和要求，結合朔黃聯合運輸工作實際，扎實推進春季安全大檢查活動和隊伍穩定工作，確保神華運輸大動脈的安全暢通。
一是加大宣傳工作力度，迅速統一干部員工思想和行動。5月10日，該分處黨委召開專題會議向全分處干部迅速傳達了神華集團、朔黃公司及八分公司有關要求，要求全體干部員工要全力抓好運輸安全生產，保證隊伍的穩定。要充分發揮各級組織合心作用，從抓好干部員工的思想教育工作入手，加大思想政治工作力度，統一思想，深入基層，抓好落實，全面確保上半年運輸任務和安全目標的順利實現。
二是加大抓安全監管工作的力度，迅速開展春季安全大檢查。該分處成立了以分處長、黨委書記為組長的安全檢查小組，深入到機務、車務、列檢等班組進行春季安全檢查。重點突出設備和現場作業檢查，進一步強化行車安全、施工安全、路外安全和設備安全專項整治，全力以赴排查安全隱患，確保運輸生產絕對安全。該分處突出檢查一次乘務作業標準、接發列車作業、調車作業標準執行是否規范，施工登記、消點、調度命令、停留車輛防溜等安全隱患問題。不斷落實干部監控，該分處要求各級干部嚴格執行安全“五個一”檢查制度，深入站隊、車間、班組檢查時必須做到要真檢查、真考核，真正發現行車設備、現場作業、員工“兩紀”方面的問題，要突出問題整改，硬起手腕，敢抓敢管，嚴格落實責任追究制度。
三是加大思想政治工作力度，掌握基層員工思想動態。針對當前朔黃鐵路沿線員工思想活躍的實際，運輸分處黨政工團領導迅速組成3個思想政治工作小組，上車下站，干部包保，深入到每個車間、班組，面對面的與員工交流，心貼心的與員工對話，關心并解決員工工作、生活及家庭存在的困難，進一步加強員工思想政治教育，有的放矢地進行企業形勢、職業道德和安全責任教育，隨時掌握員工思想動態，切實抓好穩維管理制度的落實。
四是加強輿論網絡監督，營造和諧分處氛圍。加強互聯網法制宣傳教育與輿論監督，把網絡輿情工作納入思想政治工作的重要內容之中，該分處黨委利用《朔黃分處》刊物、分處內網、宣傳板報大力宣傳網絡法律知識和互聯網保密常識，建立分處QQ群監督網絡動態，加大企業發展正面宣傳報道。同時，通過開展“工作著是美麗的、朔黃人是幸福的”、“愛我分處愛我家、創先爭優當先鋒”等活動，讓“工作幸福、傳遞幸福、享受幸?！崩砟钌钊肴诵?，引導員工認清長遠利益和現實利益、個人利益和企業利益的關系，增加利益共同體的意識，提升員工幸福感，構建分處幸福家園。
五是開展溫暖員工活動，提高員工幸福指數。抓好運輸安全生產的同時，朔黃分處堅持“以人為本、服務朔黃”的理念，落實冬送“溫暖”、夏送“清涼”，切實履行“三不讓”承諾，繼續開展好“幸福交通車”、假日旅游、春節會餐、節日慰問等溫暖員工活動，增加文化體育資金投入，開展“文化體育周”等豐富多彩的活動，充分展示員工才華，充實業余文化生活，提高員工幸福指數。
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