“做學習標兵,當安全先鋒,圍繞3.5億噸擴能改造施工,精心組織,嚴防死守,保安全、創效益、爭先鋒,以優異成績向建黨九十周年獻禮!”這是八分公司朔黃運輸分處車務線路黨支部落實上級黨委要求,深化“創先爭優”活動做出的黨員公開承諾。
2011年,朔黃分處黨委以黨員公開承諾為切入點,進一步激發基層黨組織和黨員干部的內在動力,不斷深化創先爭優活動,促進各項工作開展和年度目標任務落實?;顒又校\輸分處黨委堅持服務運輸,全員參與,落實細化承諾內容、強化群眾監督、實行承諾考核等措施,充分調動黨員干部的工作積極性,確保公開承諾內容切合運輸實際,把黨內創先爭優向全員拓展,更好地為安全運輸生產保駕護航。同時,他們還將公開承諾與“黨員示范崗”、“創崗建區”相結合,針對電力機車司機、車站值班員、檢車員等主要工種,在關鍵工種定崗,以具體崗位定責;擴大黨員作用的輻射面,在相同班組、崗位中設立黨員“先鋒崗”,把黨員在作業過程中,看到的、聽到的、接觸到的工作范圍,全部納入黨員“責任區”,形成了主要設備、施工有黨員盯防、關鍵作業、程序有黨員卡控、重點人員、時段有黨員包保的運輸安全堅固防線。
為了確?!吧习肽陼r間任務雙過半”運輸目標的順利實現,朔黃運輸分處黨委本著“學以致用”的原則,積極組織全體干部員工進行企業管理、業務技能和黨建知識學習,強化黨員技術業務培訓。分處機關黨支部從強化管理人員作風建設入手,進一步完善管理人員月考制度和干部績效考核制度,深化管理干部安全檢查“五個一”活動,細化指標,量化考核,不斷提高分處管理人員工作質量和服務意識。機輛隊黨支部結合萬噸列車乘務員培訓工作,制定詳細的培訓計劃,技術培訓工作與技術管理干部直接掛鉤,通過集中學習,實作演練,QC攻關、委外學習等多種途徑,提高培訓質量,增強學習效果,切實做好電力機車牽引技術升級的各項準備工作。
在創先爭優活動中,朔黃分處黨委還緊貼運輸生產實際,強化黨建基礎工作,牢固樹立創先爭優保安全的責任意識,將分處 “四杜絕、三減少、一實現”年度安全奮斗目標與員工日常思想政治教育、形勢教育緊密結合起來,讓安全責任意識潛移默化、入心入腦。檢修車間黨員在機車輔小修過程中,主動亮明身份,掛牌上崗,帶頭推行機車實名修、動態修,嚴格落實SS4改型電力機車檢修工藝,精檢細修,將設備安全隱患消除在庫內,杜絕了機車帶病上線運行。在管內車站CTC調度集中設備開通過程中,車站黨員克服人員緊缺、行車任務繁重、站改施工干擾等困難,充分利用業余休息時間帶頭學習CTC調度集中、調車平顯等新技術知識,完善了CTC接發列車作業標準和新設備應急處置卡控措施,帶頭參加設備調試、作業盯控和非正常把關,確保了
“創先爭優,勇當先鋒”。八分公司朔黃運輸分處以“百日安全生產無事故”活動為載體,結合站改施工、萬噸列車開行、CTC設備開通等具體工作,細化措施,重抓落實。廣大黨員內強素質,外塑形象,全身心地投入到創先爭優活動中去,在平凡的崗位上扎實工作,自覺做到帶頭學規章學技術、帶頭苦干實干、帶頭技術攻關、帶頭達標創優,分處運輸安全生產呈現良好態勢。電力機車司機黃華、車站值班員劉帥分獲2011年朔黃公司技能大賽第三名,一季度分處黨員消除安全隱患48起,防止事故12件,截止