八分公司青年吹響“一建”備考集結號
發布時間：2018-06-15 17:05:16 作者：管理員 來源：管理員 訪問量：156青年素質工程是共青團立足企業青年的人力資源開發和全面配置，用組織行為助力青年增素提質的有效載體。在共青團中鐵四局八分公司第四次代表大會上，團的工作報告中提出了以下幾點：1、各單位團組織應積極圍繞企業人才隊伍發展需求，以“學業務知識、考注冊證書、拿學歷文憑、提技術等級”為主要內容。2、各單位團組織應認真落實導師帶徒工作，提倡利用互聯網開展導師帶徒的新舉措，讓青年有效的得到幫助。3、要積極開展送書、讀書活動，開展團課、技術講座等提高青年業務知識的活動。4、團組織應積極了解企業各項目、各崗位注冊證書需求目錄，積極宣傳推廣，引領青年多考證，助力企業長遠發展。5、團組織要了解學歷晉升渠道，幫助團員青年學習到更高文化水平的學歷。6、要宣貫青年技能培訓、競賽、鑒定的有關要求和流程，服務企業高技能人才隊伍建設。
團代會期間，召開了青年素質工程提升座談會。公司團委書記管龍與各單位團支部書記和青年就基層項目青年素質提升、創新創效等問題進行了深入的交流。為適應公司發展需要，人力資源部也于近期下發了《中鐵四局集團有限公司第八工程分公司執業資格管理辦法》的通知，鼓勵員工努力提升自我，積極參加并通過建造師考試。
近日，八公司南龍項目職工夜校成了該項目青年員工經常聚集的地方。項目團支部通過集中觀看教學視頻、交流學習方法、相互提問搶答等方式，吹響了工程部青年員工備考“一建”的集結號。
自年初完成南龍項目部完成龍巖站大撥接任務后，平均年齡只有28歲的項目工程部的青年員工們備受榮譽和成績的鼓舞。他們在對站改工程進行復盤，梳理工作流程，總結工作經驗的同時，也深感理論知識的重要性。項目團支部積極發揮團組織工作優勢，正確引導員工共同備考“一建”成了大家近期共同學習追求的目標。
為培養學習興趣，提升學習效率，達到既定學習目標，團支部在項目黨支部的指導下，對歷年一鍵考試大綱和模式進行了深入研究，對學習資源進行了甄選，制定了詳細的學習推進計劃。大家相互監督、互幫互助，不僅豐富了職工的業余文化生活，也營造積極向上、朝氣蓬勃的團隊氛圍。南龍項目部職工夜校學習活動的開展，旨在通過學習實現個人價值與企業發展相融合，通過學習型組織引導出一種不斷創新、不斷進步的新體系，從而使企業日新月異，創造和引領未來。
日前，共青團中央發出通知，部署全團開展“青年大學習”行動，通過構建“導學、講學、研學、比學、踐學、督學”六位一體的學習體系，將企業、機關、校園、社區等都變成“青年大學習”的課堂。八分公司團委也號召各基層項目部和廣大團員青年，以提升思想素質為切入點，以提升技術素質為立足點，以激發創效能力為著力點，全面提升青年的綜合素質，讓青春在崗位上閃光！
