(編者按:11月下旬,公司舉辦了第二屆員工技術比武,此次比武以考核檢閱機車運檢綜合力量為主要目的。各基層單位擇優選拔了內燃機車司機、電力機車司機、內燃機車鉗工、電力機車鉗工、車站值班員、運轉車長(調車員)、車輛鉗工等7個工種共78名員工參賽。選手們充分發揚“勇于爭先、永不滿足”的企業精神,表現出高超的技術。公司決定以此為契機,積極營造“學趕先進、助推發展”的濃厚氛圍,大力宣傳此次比武中涌現出的7名“技術狀元”。)
個性豪爽,被同事們稱為有“小宇宙”活力的屈則林,經常用他健康快樂的運動觀和積極向上的工作態度影響著身邊的每一個人。充實的生活從來不是靠他人給予,正是這個信念使他在檢車員的崗位上甘愿用更多的汗水和熱情表達對企業的熱忱。
自2007年正式成為一名中鐵四局員工,他就一直以飽滿的激情把工作生活投身到西柏坡列檢所。六年來,他心無旁騖,始終堅持“安全第一、預防為主”,牢固樹立“違章就是事故,細節決定安全”的安全理念,嚴格按照每一項作業操作規程,對技檢車輛進行精檢細修,為企業財產和人身安全做好雙向保險。
今年萬噸機車車輛的改造和朔黃線3.5億噸擴能改造項目的完成,使所里原本就人員緊張、技檢任務重的狀況變得更為凸顯,遇到技檢車多的情況,一天下來他們往返在道渣與枕木的次數就有數十趟之多,而沿線行走的總路程則長達21公里之遠!加上鉆車底、查故障,這對年紀稍大的老同志在體力上更是一種嚴峻考驗,每當屈則林休班又趕上老員工身體不適時,他就主動提出跟班頂替老師傅的工作,同事們都看在眼里,更暖在心里。
扎實的業務知識離不開他平日的刻苦學習,在參加完上級舉辦的鐵路貨車技能培訓和鐵路貨車系統的技術比武后,他回來的第一件事就是跟大家分享學到的新知識和新信息,作為一個平凡的一線工人他總能讓同事們感受到他那份對技檢工作的熱愛和勤勉。利用閑余時間進行運動是他的生活的良好習慣。熟練的羽毛球技、靈活的單輪滑、健步如飛的攀爬登山,都讓這個大男孩給人以健康陽光的形象呈現在基層運輸生產的行列中,六年中,他不僅具備了一名優秀員工愛崗敬業、無私奉獻的企業情懷,也在無形中用健康的生活方式改變著周遭人們的生活觀念。(張欣)
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