深茂鐵路項目部開展新入職員工座談會
發布時間：2017-10-13 17:38:17 作者：管理員 來源：管理員 訪問量：481今年又到了一年中的畢業季，全國各地大量的院校應屆畢業生踏入了社會，公司在今年7月招工注入了27名青春朝陽的新員工，公司分配其中3名新員工到深茂鐵路項目部工作，項目部為熱烈歡迎新員工，讓新員工更好的融入深茂項目這個大家庭。2017年7月20日，項目部組織開展新入職員工座談會，項目領導班子和各部室負責人參會。
會議由項目經理伍蓮橋主持，會上伍蓮橋代表項目部對新員工的加入表示熱烈的歡迎，并向新員工介紹了深茂鐵路項目部施工概況和地理環境，使新員工對深茂項目有更深入的了解。伍蓮橋結合公司優秀骨干的勵志足跡和自己的職業生涯，與新員工進行了推心置腹、深入淺出的交流，并提出了五個方面的具體要求：一是盡快轉變思想，進入角色、進入職場，與在父母懷中的掌上明珠不同，社會是一座大熔爐，更是一所更為廣闊的學習領域，大家要端正心態、盡快適應，進入到工作當中。二是放低姿態、虛心學習。學校里學到的理論知識基礎，與入職后現場實際有很大的區別，要注重現實，腳踏實地學習規程和標準、鉆研實際操作流程，虛心向師傅學習請教；三是養成良好的習慣和工作作風。從入職開始給自己形成良好的習慣和工作作風，為今后的職場工作打下堅實的基礎。四是不怕吃苦、不怕吃虧，凡事多用心。吃得苦中苦，方為人上人。要秉承高度的責任心，勇于拼搏，接受挑戰。五是積極向黨組織靠攏，做講政治、有覺悟、敢擔當的有志青年。在輕松活躍的氣氛中，新員工積極發言，分別做了自我介紹，抒發了進入項目部的感想，對項目部領導和前輩無微不至的關懷表示感謝，不辜負組織的厚望。
本次座談會的召開充分體現了項目對新員工的高度重視，拉近了新老員工之間的距離，讓大家深切地感受到項目部對員工的關懷，增強了企業凝聚力。（張瓊）
稿件錄入：深茂鐵路項目部 責任編輯：管龍
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