歲末年初,在新年即將來臨之際,公司領導心系家庭困難員工,黨委書記馬宜宏、總經理李中祥、工會主席鄧慎德、黨委副書記劉金勇、紀委書記程從東、總會計師王蕃修等到現場、進醫院、走家入戶,滿懷深情,探望特困員工,送去慰問品和慰問金,體現了人文關懷,增進了企業和諧,傳遞暖暖的企業關愛之情。
1月20日,公司黨委書記馬宜宏、工會主席鄧慎德慰問困難員工
公司堅持“以人為本”一貫管理思路,通過開展 “創建幸福項目部”、“幸福之家”、“三工”建設等活動,提升一線員工生活質量,改善員工工作環境,凝聚員工隊伍,鼓舞員工士氣;與此同時,對困難員工家庭,公司非常關注,通過開展“夏送清涼 冬送溫暖”、“金秋助學”、“三不讓”等活動,積極為困難家庭員工分憂解難,建立了特困員工檔案,有針對性地進行精準幫扶。
1月21日,公司總經理李中祥、工會主席鄧慎德看望患病員工
在今年“兩節”來臨之際,公司及時啟動“送溫暖”、“送關愛”活動,為把“兩節”慰問工作切實落到實處,體現在細微處,公司提前進行規劃,擬出重點施工項目和特困職工名單,公司領導帶隊分別走訪,步入施工現場了解施工生產狀況,為項目施工解難釋疑;看望奮戰現場員工,送去生活用品鼓干勁;探望困難家庭職工,送去慰問金傳真情。
公司工會主席鄧慎德到商合杭鋪架現場慰問一線員工
12月下旬以來,公司工會先后深入鄭萬經理部、蒙華經理部(一工區、三工區)、肥西基地、宣城基地等單位,在寒冷的冬季,為一線員工送去大米、食油、鮮肉、保暖手套等物品,為困難職工送去慰問金及生活用品。
公司黨委副書記劉金勇到西站基地慰問
公司紀委書記程從東到安醫一附院慰問患病職工
公司總會計師王蕃修探望公司職工
此次兩節“送溫暖”、“送關愛”活動,公司工會籌集“三不讓”資金39萬元,惠及118名困難家庭職工,其中公司領導將對13名特困職工重點探望,籌集“送溫暖”資金29萬元,對施工項目員工進行慰問。(喬正杰)