公司全面開展述廉議廉工作
發布時間：2011-03-08 14:45:04 作者：管理員 來源：管理員 訪問量：81為貫徹落實中鐵四紀[2010]9號文件精神，今年將述廉議廉工作擴大到公司各基層單位和項目部的要求，公司紀委及時安排部署。在2010年底下發了《關于認真做好2010年度公司基層領導人員述廉議廉工作的通知》，對2010年度述廉議廉工作全面展開提出了具體要求。
為確保述廉議廉工作進基層不走過場，公司述廉議廉工作著重抓好三個方面：一是明確述廉議廉的對象。為加強公司各基層單位和項目部領導班子成員的監督管理，促進各級領導人員廉潔從業，本次述廉議廉對象為各基層單位和項目部領導班子成員，全公司約計102人。二是明確組織形式。各單位述廉工作結合年度述職一并進行。述廉對象將述廉主要內容作為述職報告的一部分，向職工代表大會或全體職工大會述職時專門進行陳述。三是規范述廉議廉工作程序。要求各基層單位和項目部領導班子成員不僅要開展好述廉議廉，而且出席職代會或全體職工大會的人員還將為每位述廉人員在落實責任制和廉潔自律情況以及本單位班子黨風建設和反腐倡廉情況進行測評，并在職代會或職工大會結束前，將述廉議廉測評結果向與會者公布。述廉議廉結束后兩周內，各單位向公司紀委上報述廉議廉工作情況報告、領導班子成員述廉報告、《企業領導人員落實責任制和廉潔自律情況測評表》和《企業領導班子黨風建設和反腐倡廉情況測評表》匯總表。公司紀委將述廉議廉測評結果和領導班子成員述廉報告納入公司中層領導干部廉潔檔案。
針對基層單位第一次開展述廉議廉工作可能出現的問題及注意事項，公司紀委在公司“三會”期間分別進行了講解。同時計劃挑選相對典型的單位和項目部在進行這項工作時給以具體指導，為全面推進述廉議廉工作奠定基礎。
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