為進一步了解新入職大學生的工作、生活情況,幫助他們盡快融入角色,激發他們的工作熱情,8月8日晚,瑞九項目部組織召開入職大學生座談會,公司總經理李中祥親臨項目部參加會議。
座談會上,公司總經理李中祥首先關切地詢問了5名大學生入職以來的日常生活與工作情況,勉勵他們盡快完成角色轉換,積極轉化思路,適應環境,立足崗位,與企業共同成長、共同進步,并以一位長輩身份,囑咐他們平衡好家庭與工作的關系,適應環境,愉快地工作,激發工作的成就感。李總對入職大學生提出以下幾點希望:一是希望大家能夠樹立正確的人生觀和價值觀,保持良好心態,正確看待名利;二是希望大家繼續保持在學校里養成的良好習慣,繼續加強自我學習,注重積累,厚積薄發;三是希望大家要明確自己工作目標與方向,積極主動,有擔當,在企業發展過程中發揮個人中流砥柱的力量;四是希望大家注重個人綜合素質的提高,注重團結,善于溝通;五是希望大家注重創新意識,既要腳踏實地做事,也要不斷拓展自我思維。
座談會在輕松愉快的氛圍下進行,入職大學生十分珍惜此次與公司主要領導面對面交流的機會,紛紛結合自己入職以來的經歷,發表了進入公司后的工作感受及對自我發展的認識,并表示要把所學知識與工作實踐相結合,立足本職崗位,積極樂觀地迎接挑戰,以年輕人特有的青春活力為公司的發展創造更大的價值。(魏佳佳)