八分公司舉辦2017年團干部培訓班
發布時間：2017-03-24 21:55:13 作者：管理員 來源：管理員 訪問量：729
為提升共青團組織服務大局能力，進一步提高公司廣大團干部思想素質和業務水平，3月20日至23日，由八分公司團委主辦、公司常訓班承辦的2017年團干部培訓在公司機關舉行，來自基層27個項目的32位團干部及優秀青年接受了為期3天半的封閉培訓。
21日上午，培訓班開班典禮在常訓班會議室隆重開幕。公司黨委副書記劉金勇、局企業大學學習研發部副部長謝國春、公司宣傳部部長吳懷球、組織部部長詹同報、團委副書記管龍出席了典禮。開班儀式上，劉金勇首先對參加培訓的學員表示歡迎，肯定了過去一年中基層團組織、廣大團員干部和團員青年對公司團組織建設、企業文化的推動、公司的發展所作出的成績。隨后，他認真總結了此次團干部培訓的重要意義，并對參加培訓的團干部們提出了幾點希望：一是要加強學習、提高修養、堅定信念，把握共青團工作正確方向；二是要緊跟黨走、開拓創新，不斷適應時代進步和企業發展的需要；三是要樹立典型、推優薦才，發揮先進典型、青年人才的示范引領作用。
謝國春主要介紹了局企業大學的培訓業務、健心學院的基本情況以及局教育培訓的發展規劃，并在隨后的培訓上為學員們帶來了一場精彩生動的國學講座。
榮獲五四紅旗團支部、青年文明號、優秀學員榮譽的單位和個人
同時，蒞臨開班典禮的領導們還為榮獲2016年度局五四紅旗團支部、青年文明號榮譽的項目部代表們頒發了獎牌。
授課老師
開班儀式后，團干部培訓正式開始。三天半的培訓涵蓋了國學、新聞寫作與新媒體運用、團干部溝通技巧與社交禮儀、共青團業務知識講座、企業形式任務宣貫、攝影講座等內容，統籌兼顧了團干部崗位所需掌握的專業知識和相關業務。
學員認真聽講、積極互動
此外，此次培訓還組織學員們到紫蓬山進行集體素質拓展訓練，培養了他們勇于拼搏、注重合作的品質；同時，參加培訓的學員還與公司各黨群部門負責人進行了面對面的交流，并開展了以“項目經理（書記）我想對您說”為主題的分組討論，有效提高了學員們的業務水平和對共青團工作的認識，對加強公司團組織建設、提高決策的科學性、落實工作部署具有重要意義。
23日上午，在團干部培訓班結業典禮上，蒞臨典禮的局團委書記潘磊就團組織工作對現場學員提出了幾點要求：一是要增強政治意識，培養責任觀念和擔當精神；二是要增強大局意識，圍繞企業改革發展的中心任務，當好青年建功立業的引路人；三是要增強學習意識，不斷提高自身綜合素質。潘磊贊揚了八分公司此次所采用的“以培代會”的新模式，他指出，此次團干部培訓班合理地利用了有限的資源，把培訓與具體的工作部署有機結合，突破了原有的“以會代培”的傳統，使參與培訓的學員在提高自身的綜合素質的同時，還能與公司相關部門進行面對面的交流和互動，有效提高了公司部署的科學性、針對性，也有利于工作部署的傳達和落實。
交流會、座談會、素質拓展
此次團干部培訓歷時雖短，但培訓內容既有知識性、實用性，又有啟發性、趣味性。學員們紛紛表示，此次培訓及時有用、注重實效，起到了答疑解惑的作用。回去后要好好消化吸收此次培訓的內容，學以致用，立足崗位，切實團結帶領廣大團員青年發揚青春的激情和力量，為企業發展做出更大貢獻。（文：鄭紅梅、管龍、汪大燦/圖：邵軍體、魏金龍）
