2011年8月13日,蘭新項目部召集經理部全體職工和架橋隊管理人員開會,傳達貫徹公司領導干部會議精神。會上,經理馮紹祥、書記孔維鵬先后傳達了公司楊圣華總經理和李朋謙書記的講話。隨后,項目領導結合蘭新施工生產實際情況做了貫徹部署:
首先,大家要振奮精神,迎難而上,別被眼前暫時困難嚇倒,雖然目前鐵路市場不景氣,但中國經濟總體是好的,后高鐵時代建筑市場依然充滿機會。其次,項目管理要精細化,要像居家過日子一樣管理項目,該花的錢盡量少花,不該花的一分錢也不能花,大力壓縮招待費等開支,全員參與,嚴控成本,真正做到從管理中要效益。第三,樹立并執行“大經營”的觀念和運作模式。一方面要安全、優質干好在建項目,同時要和業主交朋友、結友誼,為以后再攬工程,實現滾動發展打下基礎。第四,加大思想政治工作的力度,以人為本,隨時關心職工的工作和生活,保持職工隊伍的穩定。第五,項目工期回歸理性,在做好施工生產后,業余時間比較多,大家要按照項目部制定的學習計劃加強學習,既要學習專業知識,還要提高修養和執行力,爭取把自己打造成“精一會二懂三”的復合型人才。(魏開世)