股份公司黨委副書記、紀委書記王秋明慰問全國勞模翟長青
發布時間：2012-01-07 14:56:25 作者：管理員 來源：管理員 訪問量：73剛剛步入新年之際，2012年1月6日上午9時許，中國中鐵股份有限公司黨委副書記、紀委書記、監事會主席王秋明在中鐵四局集團有限公司總經理許寶成、局工會主席段廣和等陪同下，來到中鐵四局八分公司看望慰問全國勞模翟長青及部分員工，八分公司總經理李朋謙等在家的領導參加了慰問活動。慰問中局總經理許寶成向王秋明書記介紹了翟長青同志以及八分公司生產管理的基本情況，王秋明書記向翟長青同志轉達了中國中鐵股份有限公司領導的關懷，感謝他對企業做出的突出貢獻，勉勵他繼續發揚勞模精神，為企業持續穩定發展再立新功，祝愿他新年愉快、身體健康，最后，向翟長青同志發放了慰問金和慰問品。隨后，八分公司總經理李朋謙向股份公司和局領導匯報了相關情況。
鑒于今年各項目普遍開工不足，息工待崗職工較多的實際，根據局的統一部署，八分公司高度重視“兩節”送溫暖工作，印發了專門文件，要求公司各單位抓好落實。一是成立了“兩節”送溫暖活動領導小組，加強對送溫暖工作的領導。二是進行調查摸底，發放困難職工調查表，做好送溫暖活動的準備工作，做到情況明、底數清，重點突出，標準明確。三是公司工會按照局（中鐵四財〔2011〕13號）等文件精神，多形式、多渠道地籌措送溫暖資金；四是確定送溫暖慰問重點及方式。五是提出明確的工作要求。要求高度重視和關心困難職工，讓全體職工共同分享企業改革發展的成果；要求高度重視職工、農民工工資的發放工作，制定應急預案，妥善處理勞動爭議。做好職工、農民工返城返鄉工作，保持企業和諧穩定；要求把向困難職工“送政策、送崗位、送技能”體現到送溫暖活動的全過程，及時宣傳報道慰問活動情況；要求對能夠登門慰問的特困、重困戶，各單位領導和工會組織一定要登門慰問；要求做好就業援助，使符合上崗條件的生活困難的待崗職工早日上崗，幫助困難職工從根本上走出困境；要求為生活特別困難的待崗職工解決技能培訓費用；要求慰問活動要注重實效，營造氣氛，鼓舞職工奮發向上。
兩節送溫暖工作自2011年11月啟動以來，公司黨政主要領導高度重視，親自參與。公司總經理李朋謙遠赴內蒙古看望慰問集包項目部的全體員工，公司黨委書記馬宜宏親臨漢宜項目部看望慰問全體員工，公司其他領導按照分工分別慰問了施工一線員工和農民工。其中，公司工會主席受總經理的委托親赴宣城市第二醫院看望慰問住院治療的重困員工楊雙喜，發放慰問金5000元；赴上海焦化廠看望慰問運工段重困員工楊雙喜朱興濤，發放慰問金3000元。慰問所到之處均受到了廣大員工和農民工的熱烈歡迎。
公司兩節送溫暖工作截止目前，已經走訪慰問職工、農民工1600余人，發放慰問金、慰問品共計12萬元。
