4月28日,沈陽地鐵項目職工大會暨述職述廉會議召開,項目班子、各部門、各施工隊負責人及職工代表與會。
為切實提高述職述廉質量,防止走過場,會前,項目部黨工委認真抓好了三個環節,一是增強廣大黨員群眾的參與意識,廣泛收集各部門、施工隊對進一步加強黨風廉政工作的意見和建議;二是提高全員對述職述廉的認識,黨工委多次組織全員參與黨風廉政學習,召開黨委中心組學習會議,在黨員群眾掀起了知廉自廉督廉的熱潮;三是班子成員認真報告落實黨風廉政責任制和廉潔自律情況,自覺接受職工代表評議。
會上,項目班子成員逐個作了述職述廉報告,認真回顧和檢查一年來的工作,按照上級黨委《關于領導人員述廉議廉工作的指導意見》要求認真自我剖析,實事求是地評估廉潔自律等情況,提高了述職述廉的質量和水平。向與會代表發放《企業領導人員落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況測評表》、《企業領導班子黨風建設和反腐倡廉情況測評表》各13份,根據得分情況,領導班子成員的測評結果均為優秀。
項目黨工委書記表態,并就項目部進一步加強黨風廉政工作提出了要求:繼續站在講政治、講大局的高度,充分認識黨風廉政工作工作的重要性,始終堅持把黨風廉政工作當做大事來抓;把落實各項廉政制度作為工作的重點,努力把無形的廉潔理念轉化為有形的制度,從源頭上堵住滋生腐敗的漏洞,逐步形成“凡事有章可循,凡事有據可查,凡事有人負責,凡事有人監督”的管理機制;以這次述職述廉會議為契機,積極地探索、創新,結合自身的實際,以解決問題為出發點,尋求和不斷改進廉潔意識、工作效率等方面工作的有效方法,努力把項目部黨風廉政工作提高到一個嶄新水平。(劉康)上一條:合福項目部開展領導班子述職述廉