為貫徹落實基層職代會制度，3月5日，八分公司朔黃運輸分處三屆三次職工代表大會在平山縣花溪賓館舉行，來自分處各單位的職工代表和列席代表共36人參加了會議。

會議認真聽取并審議通過了公司副總經理兼朔黃分處分處長李耀清同志作的題為《搶抓機遇  創新有為 為實現分處健康可持續發展而努力奮斗》的行政工作報告；黨委書記李懷起同志作的題為《深化創先爭優活動  開創黨建思想政治工作新局面》的黨委工作講話；工會主席楊全全同志作的《深化民主管理  進一步開創分處團結和諧的新局面》職代會工作報告；副分處長稅建平同志作的提案審理工作報告。會上，分處長李耀清代表分處分別與工會主席楊全全簽訂了《2011年共保合同》，與各部室、站所、隊、車間逐一簽訂了《安全運輸責任書》。會議還對分處領導班子成員進行了履職履廉民主測評、對分處管理、安全生產、職工教育、福利待遇等職工關注的熱點問題分組進行了深入細致的討論、對2010年度的先進集體、單位和個人進行了現場表彰獎勵。

會議認真回顧總結了分處2010年的各項工作，深刻剖析了存在的問題，客觀分析了當前面臨的挑戰和機遇，會議提出了2011年工作總體要求：以科學觀為指導，以安全生產為中心，堅持“服務朔黃、安全暢通、以人為本、和諧發展”的企業理念，搶抓發展機遇，優化隊伍結構，提升管理水平，強化“三基”建設，增強聯合運輸競爭力，連續實現第十二個安全年，全面完成公司下達的各項指標任務。2011年工作奮斗目標：“四杜絕、三減少、一實現”：杜絕行車責任事故，杜絕人身傷亡事故，杜絕嚴重違章，杜絕嚴重負面影響；減少機車故障，減少路外傷亡，減少一般違章違紀；實現第十二個“安全年”，完成運量確保1980萬噸，力爭2000萬噸，員工收入隨經濟效益的提高而相應增長。確立了分處黨建思想政治工作的指導思想是：以局、公司第二次黨代會精神為指導，緊密圍繞運輸安全生產，強化落實局兩個《實施意見》，深化創先爭優活動效果，創新黨建思想政治工作，夯實黨建工作基礎，探索分處黨建工作長效機制，為實現分處全年奮斗目標提供有力的思想組織保證，以優異的成績向建黨90周年獻禮!

最后，分處長李耀清作大會總結發言，認真傳達了公司“三會”精神，并圍繞今年的形勢、任務，對全年的工作作了重點部署：1、認清形勢，解放思想，堅定信心。2、狠抓安全生產。大力宣傳形勢任務，渲染安全氛圍，提高全員的安全責任意識；進一步強化安全教育培訓和準入制度；進一步完善安全生產體制，健全安全管理機制；進一步完善安全卡控措施；全面落實安全生產責任制，加強重點崗位、人員、環節的監控力度；嚴格安全考核，堅持“四不放過”的原則，落實責任追究制度。3、增強全員經營意識。強化經營意識教育，樹立“經營就是生產力”的理念，加強與朔黃公司各部門的協調、聯系，增加運輸份額；大力抓好調概調整費用工作。4、加強職工隊伍建設，為公司增加運輸板塊提供技術支持和人才儲備。5、以人為本，創建和諧分處。通過各種有效途徑，不斷增加職工收入；逐步改善員工生產生活條件；大力抓好肅寧北綜合樓建設。6、開創黨建思想政治工作新局面。重點抓好黨支部建設，夯實黨建基礎工作；認真開展黨建主題活動，搞好創先爭優“示范工程”創建；結合局“領導干部作風建設年”要求，加強黨風廉政建設；認真開展“六項”活動，為建黨90周年獻禮；加強企業文化建設，辦好《朔黃分處》雜志，組建朔黃分處“運輸文化網”。

會議號召全體員工統一思想，堅定信心、團結拼搏、銳意進取，創新有為，為實現分處健康可持續發展而努力奮斗！

                                          （李懷起  陳學兵）