日前,公司機關開展的戶外拓展訓練、攀登大蜀山、“文體活動周”等一系列豐富多彩、寓教于樂的活動相繼落下帷幕,既增強了體質、振奮了精神,又愉悅了身心,贏得廣大員工交口稱贊。
公司領導的親自參加并樂在其中無疑表明這樣的由衷:通過類似這樣的平臺和載體,煥發員工工作生活激情、增強企業改革發展活力,在培養團隊意識的過程中大力推進機關效能建設,為企業實現均衡優質發展營造上下一心、精誠團結的濃厚氛圍。
企業的成長進步,離不開我們每位員工的呵護與付出;企業的發展壯大,飽含我們每位員工的汗水和智慧;企業的興旺發達,更需要我們每位員工的拼搏加奉獻。作為公司的員工,我們應立足本職工作崗位,以積極的姿態,投入到當前的機關效能建設中,用行動兌現我們的錚錚承諾。
一要強學習、提素養。知識更新、事物發展日新月異,我們只有不斷的汲取新知識,提高自身綜合素質,才能緊跟時代步伐。通過學習理論和業務,樹立正確的政治意識、大局意識和服務意識,擺正自己的位置,找準各項工作的重點、結合點和切入點,朝著“行為規范、運轉協調、高效廉潔”的效能建設目標奮進。
二要保激情、改作風。激情是工作生活活力之源,我們要保持激情,把工作當作事業,將其融入到自己的生命中,只有每位員工效率提高了,單位效能才能整體提高。努力做到主動做事、善于溝通、消除浮躁、改進作風,我們的效能建設的各項要求就會落實到工作。
三要重創新、提效率。提高工作效率、管理效益是開展效能建設的根本目標,除了埋頭苦干,還應注重創新思維,用創新思維給工作注入新鮮活力,創造一種朝氣蓬勃、天天向上的工作氛圍,讓我們每位員工都愛上自己的工作,在各自的工作中認識自己、完善自己,發揮并保持最佳狀態,共同提高整體的工作效率。