寧西經理部召開專題民主生活會
發布時間：2014-01-02 11:56:46 作者：管理員 來源：管理員 訪問量：4202013年12月31日，寧西復線經理部召開黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會，公司黨委副書記劉金勇出席專題會。會議由公司副總經理兼寧西復線項目經理沈光華主持。沈總首先介紹了項目目前人員配置、組織機構、工程概況、施工生產情況，隨后重點匯報了項目教育實踐活動開展情況及會議準備情況。
按教育實踐活動要求，寧西經理部黨工委十二月下旬開始籌備領導班子專題民主生活會。會前向經理部各隊、各部門、各支部下發了征集對經理部專題民主生活會的意見表，要求所屬各單位結合實際，對經理部班子成員在四風建設上存在問題及經理部在開展教育實踐活動等方面存在問題和不足，以及下一步繼續開展教育實踐活動，提出建議和意見。同時向各班子成員下發了召開專題民主生活會的通知，經理部黨工委按照公司要求擬定會議議題，要求各位班子成員高度重視，認真撰寫發言提綱。
本次民主生活會共收回民主生活會征求意見表11份。會前經理部領導班子就職工提出的意見集體進行討論，并給出答復。對領導班子成員上報的民主生活會發言材料，經理部部黨工委主要領導進行了認真審核把關。
經過積極準備，班子民主生活會于12月31日下午召開，會上經理部班子成員緊緊圍繞議題積極踴躍發言，認真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風以及個人廉潔自律和履行黨風廉政建設責任制方面存在的問題，深入剖析原因，明確努力方向和改進措施，按照本人講、大家提、相互幫的方法進行批評和自我批評。會議氣氛熱烈、民主、務實。
通過民主生活會，班子成員之間開誠布公，暢所欲言，增進了彼此的了解，加強了溝通，并就工作中的一些問題廣泛達成共識。領導班子成員紛紛表示要在以后的工作中加強溝通、相互補臺、切實加強自己的四風建設、集體意識、大局意識，維護班子團結，樹立良好的班子形象為加快企業轉型發展、爭創一流企業提供堅強有力的作風保證。
在聽取班子成員發言后，公司黨委副書記劉金勇對項目部扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動所做的工作及本次領導班子專題民主生活會的質量予以肯定：
1、寧西項目部班子成員很年輕，戰斗力很強，在公司第一條線下工程項目做的這么好，沒有出現安全、質量事故，特別是在公司轉型發展階段，實屬不易，
2、年輕干部要堅持學習，既要堅持政治理論學習提高政治敏感性和政治洞察力，也要加強業務學習，寧西復線是臨既有線線下工程，頂進涵施工、深基坑開挖等以前沒有施工過，相關的業務知識和安全知識以前也沒有接觸過，很多規范都要加強學習。
3、加強班子建設，項目領導班子是一個項目的帶頭人，班子建設不好，項目也干不好，年輕班子集體要相互支持，相互溝通，明年還有幾個站改工程，一定要加強團結協作能力方面建設，不能只站在自己角度考慮問題。
4、做好人才培養工作，培養不僅僅是業務這一塊，項目青年人多，部分年輕人思想上浮躁，領導干部有責任多去溝通、交流，促進年輕人思想成熟，企業發展需要依靠年輕人。
5、安全方面，寧西復線主體工程即將完成，這個時候越要注意，不能松懈。
專題民主生活會后，劉書記還深入項目施工現場了解工程建設情況、深入各作業隊開展項目領導干部民主測評工作。（崇夕友）
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