公司管理素質提升“有三招”
發布時間：2014-03-21 15:18:50 作者：管理員 來源：管理員 訪問量：638 3月18日，公司中層干部手中新添了三本書，這是公司黨委面向廣大管理干部推薦并發放的學習書籍《擔當》、《管理越簡單越好》上下兩冊，倡導管理人員自主學習。這兩套書主要內容為從簡單做事開始講起，告訴我們怎樣經過簡單的自我修煉來提高管理效能，提升素質以適應日益競爭的市場環境。
近年來，隨著企業的發展，公司生產規模越來越大，迫切需要各類高素質的人才，公司黨委把培養高素質管理團隊轉入常態化，為企業健康可持續發展提供不竭動力。一是定期向管理干部推薦管理提升、團隊合作、愛崗敬業等學習書籍，陸續提供了《正能量》、《細節決定成敗》、《我在為誰工作》、《總裁不只是管理者》及《藍海戰略》等多種學習資料，營造良好學習氛圍，受到了不同職級干部的歡迎和好評。二是在認真閱讀學習的基礎上，要求領導干部撰寫讀書筆記和心得，利用中心組學習、三會一課等形式交流分享學習精髓，并在全公司開展“創學習型黨組織，當學習型員工”活動，使公司各級黨組織成為學習活動的主體。三是抓好能力培訓。把愛崗敬業、鉆研技能的員工定期送到局及專業院校進行技能培訓，作為對優秀員工的一種獎勵，并聘請專家現場舉辦《測量培訓班》、《項目工經業務培訓班》、《項目管理培訓》等全面提升員工素質。朔黃運輸分處電力機車檢修電器鉗工邢海騰，2007年一參加工作就被良好的學習氣氛所吸引，通過努力學習、牢固掌握了拆裝電力機車阻斷路技術，在肅寧北駐班期間處理各類疑難故障40多件，為機車的良好運轉做好保障，被評為2013年股份公司勞動模范。
良好的學習氛圍促進了企業管理、效益的提升，今年2月份公司榮獲“中國中鐵三級施工企業20強”稱號。（張敏 文/圖）
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