朔黃分處開展2014年度管理人員績效考核工作
發布時間：2015-01-27 08:59:48 作者：管理員 來源：管理員 訪問量：422元月24日上午十時許，朔黃運輸分處2014年管理人員績效考核工作在分處各基層單位相繼展開。
管理人員年度績效考核是分處常年堅持的一項工作，在分處推行已有八年。考核主要從“德、能、勤、績”四個方面對被考核人員一年來的工作進行綜合測評，由被考核人員結合自身工作崗位客觀、如實書寫述職報告并進行公示，考核時被考核人員現場宣讀述職報告，由一線員工、管理人員及分處領導進行客觀、公正打分。通過考核旨在提高管理人員工作的積極性、主動性，不斷創新工作方法，增強服務基層的意識，同時也是分處管理工作向著“科學化、規范化、精細化”不斷邁進的內在需要。
本次績效考核工作分處領導高度重視，由分處黨委書記李根茂親自帶隊主持。考核前分處領導班子成員還召開了專題會對《朔黃運輸分處管理人員績效考核辦法》進行了討論和修訂，修訂后的辦法更加的科學、合理，更具有可操作性，同時考核的效率也得到了大幅的提升。（牛中領）
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