朔黃運輸分處公開競聘指導司機
發布時間：2016-07-04 17:19:00 作者：管理員 來源：管理員 訪問量：293目前，朔黃運輸分處共擁有電力機車19臺，內燃機車1臺，機車乘務員140余人，而指導司機只有3人，加上日常工作、添乘任務等，不能滿足發展需要，影響管理成效，也不利于乘務員隊伍建設。
6月30日，八分公司朔黃運輸分處進行了電力機車指導司機、副指導司機公開競聘大會。此次競聘主要是在充實基層管理隊伍，滿足日常安全管理需要，為優秀機車乘務員脫穎而出，走上管理崗位進行鍛煉提供了平臺。
分處領導非常重視此次指導司機競聘工作，為保證競聘上崗全過程的公平、公開、公正，切實選拔出優秀勝任人員，前期分處專門下發了關于競聘的文件，成立以分處長代龍，分處黨委書記李根茂為組長的電力機車指導司機競聘領導小組。通過對報名司機年齡學歷、工作中有無嚴重違章違紀、是否具備職務所需綜合業務技能和一定組織管理能力、是否品德端正作風扎實等要求進行了競聘資格條件的審核，最后確定十一名同志符合競聘要求。
此次競聘電力機車指導司機通過理論考試、辦公軟件上機使用考試和競聘演講三部分進行。理論考試不設復習范圍，以日常行車工作應知應會為內容，包括有規章、非正常處理、行車案例分析等方面，試卷題型為填空、選擇、判斷、簡答及綜合等內容，現場對理論試卷進行開封，考試結束后立即進行試卷的判閱。競聘演講以抽簽確定了順序，通過近三個小時切實生動的演講，最后在場全體員工進行不記名投票。上機考試為microsoftoffice2003辦公軟件，以熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件。
通過此次公開競聘，不但挑選出了優秀的司機晉升到機務管理崗位（兩名指導司機、四名副指導司機），還增強了員工選拔任用的公正性和科學性，提升了全體員工的上進心和危機意識，此次是朔黃運輸首次對副指導職務展開競聘，也為分處今后選聘管理人員積累了寶貴經驗。（魏金龍）
