公司落實“三不讓”承諾困難救助人員
發布時間：2013-12-18 10:37:48 作者：管理員 來源：管理員 訪問量：8012月16日下午，公司召開會議再次落實“三不讓”承諾困難救助人員名單。會議由公司工會主席鄧慎德主持，工會、社保中心、財務部、人力資源部、宣傳部、團委等相關部門負責人參加會議。
此次落實的下半年“三不讓”困難救助人員名單，是由公司各基層單位報送名單，經工會初審后，仍有149人在會議上再次審核。本著救急及恵及民生、福澤基層的原則，與會人員認真審核了每一個申請救助人的實際情況和需救助款項。最后確定116人為救助對象，救助金額21萬余元。
近年來，公司認真貫徹落實“三不讓”承諾，通過強化保障體系，使困難職工在經濟上得到救助，精神上得到鼓勵，提高了職工的工作積極性，企業的整體凝聚力明顯增強，保障了公司生產經營順利進行。截至目前，該公司沒有發生一起因生活困難等原因上訪事件。
在局下發有關“開展‘三不讓’承諾活動的指導意見”后，公司迅速在全體干部職工中廣泛宣傳，公司領導高度重視，召開專題會議研究“三不讓”工作，并成立以主要領導為組長、分管領導為副組長、相關部門負責人為成員的領導工作小組，同時明確了工作職責，并將該項工作的實施情況作為干部考核的標準，確保幫扶救助工作得以落實。
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