12月4日上午,公司黨委副書記劉金勇一行到朔黃分處進行2014年領導班子及管理人員考核測評會,會議在一樓學習室舉行,參會人員共計56人,主要內容是對分處領導從德、能、勤、績、廉五個方面進行了民主測評,主要考核班子成員的隊伍建設、黨風廉政建設以及本職工作的完成情況進行民主測評。今年還增加了對基層項目管理人員的測評項目。
測評會上,劉書記向朔黃分處肅寧地區職工闡述了領導人員民主測評的深刻意義,詳細解釋了測評工作對于營造和諧基層項目,加強團隊協作的積極作用。要求參與測評的廣大職工要本著實事求是、客觀公正的態度填寫民主測評表,以主人翁意識填寫朔黃分處領導班子建設調查問卷,從而更好的促進朔黃分處的和諧穩定發展。
會后,員工通過無記名方式,將填寫完成的民主測評表及調查問卷投入投票箱內。此次領導班子測評會,分處全體員工認真履行職責,對分處領導班子成員及基層管理人員進行了公平、公正、客觀的評價,并對項目管理、黨風廉政建設、安全運輸生產制度、員工獎懲機制等方面提出合理化建議。
今年朔黃分處民主測評涉及范圍廣,在黃驊港檢修車間、西柏坡地區也收集了相應份數的民主測評表,確保每一位職工都能說出自己的心聲,將自己對分處管理的寶貴意見、建議提出來,促進朔黃分處的更好更快發展!(圖管龍 文呂?。?/span>
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