2016年春節已過,截止2月24日,成貴項目部員工按要求全部返回單位,開始了新一年的工作。剛剛回去過完年的員工,思想情緒極不穩定,是節后是事故的多發期,項目部領導充分認識了到節后安全的重要性,積極采取措施,使員工回心定神,迅速進入工作狀態。
一是召開了收心會。要求員工認清形勢,收心歸位,將過年的興奮感和松馳感迅速轉移到工作中。會上對項目近期工作和全年安全生產工作進行了布置,明確了目標,要求對2016年工作做到早計劃、早安排、早落實,努力實現全年安全生產目標。二是進行了節后安全檢查。對檢查中發現的軌排場臨邊防護問題、臨時照明用電不規范問題、群吊個別螺栓數量不符合要求等問題,均制定了整改措施,明確了責任人和整改期限。三是進行了全員安全培訓。培訓內容有:安全生產“零事故”理念,紅線意識和底線原則等,人身安全知識,臨時施工用電安全;臨近既有線施工安全等,重點對臨近營業線施工方案、安全防護、現場監控等內容進行了學習,對臨近營業線施工多發事故進行了案例學習。四是進行了全員安全考試。為了檢查培訓效果,增長員工的安全知識,項目部組織全部17名員工進行了考試,其中問答題“你所在的崗位有哪些人身和作業安全隱患,應采取哪些措施防范?”既有針對性、又有實用性,對員工人身和作業安全有積極的作用。
項目部通過采取以上四項措施,實現了節后員工短時間內“心態歸零”,提高了員工安全責任意識,查出了現場隱患,增長了員工安全業務知識,使項目部2016年安全生產工作有了一個良好的開端。(李懷起 劉國容)
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