為推進精細化管理宣貫工作,6月5日,八分公司在合肥機關舉辦精細化管理知識競賽,6支代表隊18名選手參賽,100多名員工觀戰。副總經理吳積樹出席、講話并與副總經理李耀清、工會主席鄧慎德現場頒獎。
副總經理吳積樹在講話中強調:競賽是在股份公司推動精細化管理和公司施工生產繁忙的背景下舉辦,各位選手通過層層篩選,參加公司的競賽,機會難得,希望大家認真對待,賽出風格和水平;精細化管理是全過程、全覆蓋的管理,好得制度和流程都需要人員來執行,尤其需要全員落實,競賽既是展示精細化管理優秀成果,也是為選拔參加局精細化管理知識競賽做準備,同時,也是股份公司精細化管理再宣貫、再培訓,達到“以競賽促學習、以學習促落實”的目的,讓精細化理念真正地深入人心,真正融入到各項工作中去,真正在項目上生根、發芽、開花、結果;希望各位選手都能賽出水平、賽出八分公司的風采。
競賽分為筆試、現場競賽兩個部分,集中筆試,滿分100分;現場競賽包含快答題、必答題、搶答題、風險題和金題致勝五大環節。其中,快答題也即“爭分奪秒”,共6組,每組15題,選手看題迅速作答,一人主答,其他隊員可以提示或補充,每答對一題10分,答錯不扣分;必答題也即“單槍匹馬”,共18題,每支參賽隊伍的每位選手依次作答,其他人不得提示或補充,正確加10分,回答錯誤不扣分,超時限視為無效回答;搶答題也即“奮勇爭先”,共18題,選手看題搶答,一人主答,其他隊員可以提示或補充,回答正確加10分,答錯或違規搶答扣10分;風險題也即“放手一搏”,10、20、30分值各6題,各隊自選,一人主答,其他隊員可以提示或補充,回答正確按所選分值加分,回答錯誤按所選分值減分。如遇二、三輪答題得分相同,則就分數相同各隊加賽1題也即“金題制勝”,共5題。競賽內容范圍是《中鐵四局精細化管理知識競賽題庫》以及精細管理實施細則、配套制度辦法。比賽中,穿插觀眾互動環節,同時,觀戰員工還可以通過二維碼掃描,評選優秀選手。競賽設裁判和評委。
公司成立了以黨委書記馬宜宏、總經理李中祥為組長,副總經理吳積樹、工會主席鄧慎德為副組長的領導小組,各單位組織了基層精細化管理知識競賽考試選拔,推選參賽人員,做了大量的工作。
最終,公司精細化管理知識競賽第六代表隊王彧、袁凡、楊玉琴獲得第一名,合福項目部選手袁凡獲最高人氣獎。(朱偉)