在現今項目部安全管理中,一些安全管理人員在抓安全生產時怕得罪人,發現員工有違反安全規定,礙于交情或者情面,不好意思進行處罰,抱著不惹事心態僅口頭說一下或者干脆眼一閉就過去了。信奉好人主義抱著你好我好大家好的思想,遇見違章不吭聲,開展批評不較真,誰都不違規,誰都不得罪。
這些行為表面上看似不難為同事,實則是對員工生命和企業安全的褻瀆,其中隱藏著重大的安全隱患。事實證明,許多事故都是在疏忽大意中發生的。所以,安全工作要時刻抓在手里放在心上,容不得半點疏忽和馬虎,也容不得一絲人情。
安全方面,常說要寧聽罵聲不聽哭聲。對于身邊違章的同事,如果你制止了,記錄了,報告了,雖然讓違章的同事下不來臺,當時別人不給你好臉色,甚至說些難聽的話,但違章就是要堅決制止,必須杜絕“老好人”思想。
實踐中我們應該采取積極措施,在重教育、重引導的同時,加大物質獎勵力度,樹立敢于制止違章、勇于認真負責的優秀典型,形成人人重視安全,個個敢抓敢管的優良環境,在員工中形成制止不安全行為為榮、做老好人為恥的觀念,以高度的責任感抓好安全工作,真正實現科學發展、安全發展。 (楊謙)
上一條:言論:不要養成辦事拖拉的習慣
下一條:雜談:由喬布斯想到的