人們常說“公司是我家,愛護靠大家”,從這句話中能體會到濃濃的歸屬感。一個成了家的人,他會對自己親手建立的家庭有一種歸屬感,無論再苦再累、千難萬險,只要回到了家里,就會感覺到自己所做的一切都是值得的。這是歸屬感最直接的體現。
說到這里,又不禁想到具體的歸屬感是什么呢?只是說到歸屬感時,有人想到了家庭,有人想到了企業。無論想到什么,心里都會有一種某名的自豪和榮譽。因此,人們說,這種感覺,無法用語音來表達。
所謂歸屬感,是指個人自覺被別人或被團體認可與接納時的一種感受。而公司歸屬感也就是指員工經過在公司的一段時期的工作后,思想、感情、心里上對公司產生了認同感、公平感、安全感、價值感、工作使命感和成就感,這些感覺最終內化為員工的公司歸屬感。
每一個人都有公司歸屬感。比如我,去年剛參加工作,在上班過程中,學習我們公司的文化,使用我們公司的設備,通過公司為社會創造價值,并且在這個過程中實現自己人生價值。是公司給了我這個機會,我愛我的公司。了解公司,慢慢地融入我們的公司,慢慢地成為公司的一部分,慢慢地我對我們的公司有了濃濃的歸屬感。公司深深吸引我的地方很多,特別重要的一點是公司的內涵文化、人文關懷,讓員工感受到在公司做事有溫暖的感覺和發展的前景,產生一種安全感。
強烈的公司歸屬感,讓我對公司產生高度的信任,把公司的事業當成自己的終身事業,奮斗終身,永不止步。(楊海洋)
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