為加快公司鐵路運輸隊伍發展建設,儲備重載運輸高技能青年人才,1月4日,八分公司朔黃運輸分處機務運用部門舉辦“師帶徒”協議簽訂儀式活動,為27名新職青年員工配置了優秀司機師傅,進行“傳道授業解惑”。
此次“師帶徒”協議簽訂,按照“指導組包保、組內代培”的原則,進行“一對一”搭班,新職員工與經驗豐富、業務精、責任心強的優秀司機簽訂師徒協議,建立正式師徒關系。他們將跟隨師傅進行值乘任務,在實踐中開展業務幫教和教育指導,幫助新職人員快速成長,為機車乘務員隊伍“傳、幫、帶”梯隊建設注入了新的動力,是對高技能人才發展的重視,為公司運輸板塊高質量發展和儲備“德才兼備”的高技能運輸人才奠定了堅實基礎。