1月31日,合肥地區迎來了入冬以來最大的一場強降雪。此時正值年關,困難職工的生活冷暖時刻牽動著八分公司領導的心。次日上午,公司黨政領導帶著慰問品、慰問金走訪了一批困難職工,為其送去新春祝福的同時,也送去企業的關懷和溫暖。
今年“兩節”期間,為做好節日慰問工作,讓困難職工過上一個好年,八分公司由工會牽頭,在全公司范圍內廣泛開展“兩節”慰問活動,頒發相關文件,發動基層干部,深入職工,了解職工所需,向職工統一發放了大米、面、油等生活用品。同時,公司領導身先士卒,先后走訪慰問困難職工13人,將慰問品、慰問金親手交到困難職工手中,并細心囑咐其注意身體,調整心態,過一個安定祥和的春節。在走訪一名患病職工時,了解到該職工病情嚴重,醫療花銷大,公司工會主動將互助保險、“三不讓”等各類款項一并3.18萬元送到其家人手中,勸慰他安心療養。
據不完全統計,八分公司此次慰問人數達到了3944人,其中職工1734人,民工2210人,慰問總金額近40萬元,覆蓋廣,力度大,充分體現了八分公司以人為本的治企理念。(吳懷球/圖 邵軍體/文)
圖1:公司總經理李中祥(右1)、工會主席鄧慎德(左1)慰問患病職工
圖2:公司黨委書記馬宜宏(左1)、工會主席鄧慎德(右1)慰問困難職工