為進一步加強職工隊伍建設,提高業務技能素質,2月25日,朔黃運輸分處車務專業參加國能朔黃鐵路公司2022年度“每年一比”職業技能競賽,管內六個車站43名職工同臺競技、盡展風采。
競賽根據朔黃原平分公司教育培訓的“五個一”制度(一套教材、一日一題、一周一課、一月一考、一季一賽),突出“現場用什么就考什么”原則,分理論知識和實作操練。理論以《技規》、《運規》、《行規》、《事規》和《調標》為基礎,圍繞技術規章、標準化作業、非正常應急處置等進行命題,并將典型問題案例、日常作業容易違反的規章條款、防溜作業安全規章等內容融入到試題中。實作操練通過對助理值班員對常用的晝夜間股道信號、列車信號和調車信號的手信號旗(燈)的使用進行考察;車站值班員則是隨機從16種非正常情況典型案例中抽選一種,檢驗值班員在非正常情況下的組織協調能力和應急處置能力。參賽選手積極備戰,冷靜應對,營造出“比、學、趕、超”的濃烈氛圍,每位選手也通過競賽了解到自身的優勢和不足,在今后的生產運用中補強崗位業務技能,進而提高業務技能水平。
通過這次競賽,有效激發了廣大職工學習技能的熱情,展現出職工良好的精神風貌,朔黃分處將持續開展規章學用,提升專業技能水平,不斷提高職工隊伍業務素質和應急處置能力,努力打造一批技術過硬、素質優良的崗位能手,為公司安全運輸貢獻力量。