近日,北京軌道交通建設管理有限公司公布了2022年度廉創共建主題活動的結果,八分公司北京地鐵13號線項目部脫穎而出,榮獲北京軌道交通建設管理有限公司“廉潔文化”工地稱號。
八分公司北京地鐵13號線項目部自業主開展的“廉創共建”主題活動以來,根據業主和公司紀委的各項管理要求,項目部深化標本兼治,強化源頭預防,建立健全《黨風廉政建設責任制》、《“三重一大”集體決策制度》、《重大事項報告制度》和《廉政談話制度》等制度;充分利用黨風廉政教育課、周交班會、主題教育活動、觀看警示教育片、例行談話等多種形式進行廉潔和法律法規知識的學習教育,引導項目部黨員干部、“四管人員”樹立正確的世界觀、人生觀、權力觀,不斷強化黨性意識、廉潔意識,筑牢黨風廉政建設的思想防線;完善監督機制,拓寬監督渠道,在人員安排、隊伍選擇、資金使用、物資采購、設備租賃等方面,嚴格執行“三重一大”集體決策制度,按時召開領導班子會、黨政聯席會,各項重大決策均由領導班子集體討論決策,避免了個人主觀因素而導致的決策失誤。項目黨支部充分發揮外協隊伍負責人參與項目監督工作的積極性,積極拓寬廉政監督的渠道,采取個別談心、征求意見等形式,了解項目管理人員在執行合同和廉潔勤政方面,是否存在著“吃、拿、卡、要”的現象,同時還設置了信訪舉報箱、公布黨風廉政監督電話、網絡郵箱等,進一步多方面、全方位的拓寬監督渠道。項目部班子成員和部門(隊)負責人還簽訂了廉政建設責任狀,“四管”人員廉潔承諾書,這些都有效筑牢了“四管”人員及關鍵崗位負責人的廉潔從業防線。
項目部通過“廉創共建”活動的開展,不斷完善制度建設、加強宣傳教育、強化監督保障,提升了“廉潔文化”建設質量,促使工程建設、廉潔文化等工作共同提高,為項目施工生產創造了廉潔、安定、和諧的環境。