4月21日下午,中鐵四局總經理韓永剛、副總經理朱曉勇一行到八分公司調研檢查指導工作。
八分公司主要領導全面匯報近幾年公司發展情況。
調研座談會上,韓永剛聽取了八分公司近幾年生產經營、財經工作、管理創新、文化建設、“十四五”發展思路、管理存在的困難和不足、下一步工作思路以及需要局幫扶的工作等方面情況的匯報。
朱曉勇強調,八分公司要不斷擴大發展規模,在主業突出的基礎上,提高發展質量,不斷尋求市場增量,同時要提高設備利用率和研發力度,加強安全生產管理,加大產業工人的培育和使用力度,深入推動大商務管理再創新再升級。
韓永剛在總結講話中,肯定了八分公司近幾年的發展成果,他指出,八分公司是一支訓練有素、務實能干,具有深厚底蘊的隊伍。他要求,第一要進一步梳理企業文化,總結凝煉八分公司員工的特性,傳承發揚好八分公司的特色企業文化;第二要穩健擴大經營規模,堅持專業化道路方向不偏移,著力延伸縱向產業鏈,干在實處,走在前列,引領超越,提高技術創新能力、行業引領能力和產業輻射能力,致力打造引領行業的高質量發展的四局鋪架品牌;第三要重視大商務管理工作,全面提升項目管理經營能力,推進區域化經營管理,有力提升效益,打造四局特色的專業化大商務管理體系;第四要做好各專業、各工種人才梯隊建設,完善人才培養晉升機制,為企業高質量發展不斷輸送力量。