為進一步了解2021年新入職員工的工作、生活情況以及思想動態,加強檢修車間職工隊伍建設。8月27日下午,運輸工程段檢修車間組織召開青年員工座談會,運工段副總工程師王來明、檢修車間領導及青年員工等共計20余人參會。
會上,段檢修車間青年員工,就入職以來的主要收獲和心得體會進行了分享,同時交流了自己在工作和生活中遇到的問題。段副總工程師王來明為青年員工答疑解惑,并說到:青年人才是推動一家企業發展的中堅力量,檢修車間的未來就是你們,你們任重而道遠。隨后,王來明向新入職學員及青年員工提出三點要求:一是要時刻端正自身工作態度。部分青年員工已經成為檢修車間的“主力軍”,但是也要看到成長中的困難和自身的不足,加強吃苦耐勞意識、提升組織紀律,加倍付出努力,爭取早日成為獨當一面的核心力量。二是樹立自身理想和目標。檢修工作只要踏實肯干肯學一定能有收獲,青年員工們應樹立起奮斗目標,并為之努力。三是提高安全意識,在檢修工作中應當時刻將“安全第一”記在心中,在保證檢修質量的同時也要保證自己的人身安全,不蠻干,不搞個人主義,遇到問題及時提出來大家共同解決。
整個座談會氣氛輕松熱烈,大家各抒己見,暢通了車間分管領導與青年員工之間的溝通渠道,提高了青年員工責任感和使命感,為今后段檢修工作的開展打下了良好基礎。
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