為有效提升新進大學生文化素養和業務素質,使之快速轉變角色融入企業發展,主動適應四局生活和工作學習節奏。8月份以來,朔黃運輸分處西柏坡列檢作業場積極踐行文化育人、參觀學習、崗位輪訓三項舉措,促進大學見習生成長成才。
該作業場首先向新入職青年大學生介紹分處團組織建設、企業文化建設、崗位組織機構情況,參觀貨車運用維修各崗位標準化作業流程和硬件設施建設。同時組織參加“青年大學習”主題團日活動,通過青年大學習提高個人理論水平,培育愛學善學能力。深入講解中鐵四局抗美援朝成立至今的光輝歷程、八分公司朔黃分處取得的發展成果,勉勵青年大學生戒驕戒躁、砥礪前行,接續發揚勇于爭先、永不滿足的企業精神,以舍我其誰的勁頭當好四局接班人。
此外該作業場詳細制定崗前理論實作培訓計劃,為期一年的培訓內容涵蓋檢車員、值班員、工長、技術員等四個崗位。在此基礎上注重日常思想教育和作風引導,通過導師帶徒“傳、幫、帶”全方位提升大學生綜合素質和業務水平,助力新生力量早日成才,為中鐵四局八分公司臨管運輸實現更大發展提供人才保障和技術保障。
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