運輸工程段黨總支創新黨課開展方式,根據運輸關鍵崗位人才培養需要,開設專題“技術黨課”,助力技能人才培養,在2020年上半年內燃機車司機理論國考中,實現12人報考,11人通過的好成績,“技術黨課”初顯成效。
隨著八分公司在運輸市場上的不斷拓寬,鐵路運輸專業技術人員逐漸緊缺,為解決人才儲備難題,運輸工程段黨總支主動靠前,積極發揮黨組織的戰斗堡壘作用,從下設的3個支部精心選撥了5名黨員技術尖子,組成“技術黨課”講師團,緊緊圍繞一線需求,為黨員、員工提供針對性的技術培訓,幫助員工補短板、強技能。在空缺較大的機車、軌道車乘務員的培養上,黨總支更是以“貼合考試目標”、“貼合實際”、“貼合學員”的定制“技術黨課”,實現精準助力。在2020年上半年內燃機車司機理論國考的備考中,考慮到參考學員,均為從電力機車轉崗到內燃機車的員工,崗位知識缺乏,技能基礎薄弱,運工段黨總支變“零星選調學員參加培訓”,為“在六安工點進行集中培訓”,并根據學員實際狀況,設置了包括《鐵路技術管理規程》、《內燃機車專業知識》、常見故障處理在內的詳細的專業課程。疫情期間,更開發了“視頻黨課”、“微黨課”等技術黨課模式,保證在疫情防控期間學習教育不斷線。經過2個月的培訓,最終實現12人報考,11人通過的好成績,考試通過率超90%。
運工段通過“技術黨課”活動,讓黨建工作服務發展,充分發揮了黨員先鋒模范作用,為公司鐵路運輸市場發展,培養和儲備運輸關鍵崗位作業人員,貢獻了自己的力量。
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