常州地鐵項目部啟動第一批入黨積極分子培養
發布時間：2019-07-02 16:32:35 作者：管理員 來源：管理員 訪問量：115常州地鐵2號線軌道標項目部自今年2月成立以來，項目黨工委通過開展一系列宣傳教育活動，在項目部形成了積極向黨靠攏，爭先入黨的熱潮。項目黨工委建立以后，狠抓員工思想政治工作，圍繞項目開工籌備，利用各種時機積極開展員工集體活動和思想教育培訓，讓大家深切感受到黨組織的強大凝聚作用，尤其通過項目部為紀念建黨98周年開展的系列活動，讓入黨積極分子更加深了對黨的認識。
7月1日晚，項目部會議室燈火通明，5名入黨申請人和項目部全體黨員召開座談會，按照會議安排，大家首先共同學習觀看了公司優秀共產黨員、全國勞模、中華全國鐵路總工會“火車頭”獎章獲得者翟長青同志先進模范事跡宣傳視頻，接著黨支部書記宣讀了確認為入黨積極分子培養對象的人員名單和培養人名單，最后老黨員暢談了入黨經歷和對黨的認識心路，入黨申請人表達了對黨組織的憧憬，匯報了入黨動機和未來打算。
黨工委書記對4名入黨積極分子和對應的培養人提出了四點意見，要求嚴格按照組織程序培養考察入黨積極分子，對暫未批準為正式入黨積極分子的同志繼續加以幫扶和培訓教育，入黨的大門永遠是向大家敞開。針對目前項目部黨員和員工中存在的思想問題，描繪了十個“有沒有”的“畫像”，請大家對照自查：一、有沒有工作推諉、得過且過，能推就推。二、有沒有精益求精，工作上習慣于粗枝大葉，作風上習慣于大大咧咧。三、有沒有自尊自愛，日常工作中毫不顧及自己的黨員干部身份和影響。四、有沒有喪失艱苦奮斗的好傳統，追求安逸享受。五、有沒有喪失工作的主動性，習慣于被動工作，唯領導指示是從，沒有自己的觀點意見和思路。六、有沒有只顧埋頭拉車，不愿抬頭看路，只種自己的一畝三分地，毫無超前意識、團隊意識。七、有沒有不溝通、不協調，缺乏協同意識、全局意識。八、有沒有只站在自己角度看問題，不善于換位思考，只抱怨自己受累受委屈，看不到別人的辛苦。九、有沒有態度不端正，聽不進批評意見，不能做到任勞任怨。十、有沒有故步自封，習慣于按經驗辦事，沒有詳細調查研究就盲目決定。
至此，常州地鐵項目部第一批入黨積極分子培養已正式啟動。
