1月20日至21日,八分公司總經理李中祥赴朔黃運輸分處機關、管轄各車站進行慰問和檢查指導工作,分處主要領導陪同檢查。
李中祥先后前往分處小覺站、西柏坡站,實地檢查運輸生產工作,詳細了解施工示范站和明示化車站的建設情況,期間與員工、學員進行了親切交談,了解一線員工食宿、業余文化生活情況,對運輸分處員工扎根小站小點、無怨無悔奉獻、勤奮務實工作表示衷心的感謝。李中祥充分肯定了分處所做的工作,并代表公司送上了慰問品和新春美好祝福,要求分處領導要確實關心關愛員工,工會要積極開展活動,豐富小站小點的文化生活,為分處持續健康發展創造良好的內部環境。
隨后,在分處西柏坡綜合樓辦公室召開會議,李中祥首先聽取了分處工作簡要匯報,對2018年度分處克服人員緊、運量大、跨度長等困難,圓滿完成公司下達的運輸生產任務,在運輸管理、市場開拓、學員培訓等方面付出的努力、取得的成績給予了肯定。結合公司形勢任務,提出五項工作要求:一是加強作業安全和生活安全,做好春節期間各項工作安排,確保安全暢通。二是加強穩定工作,深入現場密切干群關系,心系一線關心基層員工,要認真分析員工反映的熱點問題,直面問題,采取措施,真正為員工辦實事、辦好事。三是加強技術管理,強化員工教育培訓,結合工程運輸特點,加快新學員培養,為公司輸送合格的運輸專業技能工人。四是加強運輸市場拓展,鞏固朔黃運輸發展成果,緊盯國內運輸市場,轉換思路,強化經營,密切聯系,盡快實現公司運輸市場的新突破。五是加強班子建設,進一步提高管理干部的責任、擔當和大局意識,嚴格落實黨風廉政建設的規定,以上率下,廉潔自律,為公司運輸事業的持續發展積蓄力量。
“四不兩直”的檢查,深入現場的慰問。每到一處,公司李總親自走進行車室,了解列車對數、人員配備和行車設備等情況。每到一站,李總都親切的向員工贈送慰問品,走進員工宿舍,噓寒問暖,詢問生活和家庭情況。小站員工切身感受到了公司領導班子嚴謹務實的工作作風的同時,又一次深切體會到了八分公司的關心和關懷,進一步增強了分處全體員工扎根基層、奉獻朔黃、攻堅克難的信心和決心。