鐵道建設：八分公司扎實有序推進“公開承諾”
發布時間：2011-04-26 15:33:46 作者：管理員 來源：管理員 訪問量：134 本報合肥訊 為進一步深化“創先爭優”活動，迎接建黨“90周年”，八分公司19個單位、項目部結合實際、突出重點，開展上半年“公開承諾”活動，接受群眾監督。為確?！肮_承諾”活動責任到位、措施到位，各單位、項目部從承諾內容、承諾目標、公開形式上環環相扣，取得良好效果。
自“創先爭優”活動開展以來，八分公司黨委行動迅速、措施有力，安排有序，成立以黨委書記李朋謙為組長的“創先爭優”活動領導小組，結合八分公司實際，下發《創先爭優活動實施方案》，引導廣大黨員深刻認識開展“創先爭優”活動的現實意見和緊迫性，把“創先爭優”活動與打好施工生產攻堅戰結合起來，與確保實現安全質量、工期效益等目標結合起來。按照活動階段性部署和安排，要求各單位、項目部向職工開展“公開承諾”活動。
“公開承諾”以解決關鍵問題為重點，以完善制度為保障，以提高項目管理水平為核心，各單位、項目部緊密圍繞施工生產、安全質量、現場文明施工、黨建思想政治工作、民主管理、共青團工作等內容向職工鄭重承諾。工程重點難點是什么，就公開承諾什么；項目關鍵環節是什么，就公開承諾什么；職工最關心什么，就公開承諾什么。
為使“公開承諾”不流于形式，各單位、項目部在承諾內容中量化了目標，細化了要求。朔黃運輸分處提出了時間過半，安全優質完成運量任務過半目標；邯鋼項目部在確保在建工程圓滿交付的同時，緊盯周邊專運線信息，為下步工作提早打算；無砟軌道項目部力爭效益實現突破，加強成本控制，加大“二次經營”、“雙清”、“調概索賠”等工作力度；南京南站項目部進一步完善項目黨建工作基礎工作，做好黨員證摸底，及時做好支部人員調整；巴新項目部切實維護員工權益，落實職工休假薪酬制度；南寧項目部開展創建先進黨支部、爭當優秀共產黨員活動，制定具體實施細則；西寶項目部圍繞農民工“五同”管理公開承諾，確保農民工工資按時足額發放，著力解決影響穩定的突出問題。各單位、項目部目標的制定與各自實際緊密結合，針對性強、操作性強，保證“公開承諾”活動的順利開展。
3月31日前，各單位、項目部分別以正式文件、宣傳欄、網絡等形式，將上半年承諾內容向職工公布。公開承諾之后，各單位、項目部將把踐行承諾作為“創先爭優”重點環節抓緊抓好，力爭做到言必行、行必果，確保承諾內容的兌現。 ?。▌⑹励Q 周霞）
自“創先爭優”活動開展以來，八分公司黨委行動迅速、措施有力，安排有序，成立以黨委書記李朋謙為組長的“創先爭優”活動領導小組，結合八分公司實際，下發《創先爭優活動實施方案》，引導廣大黨員深刻認識開展“創先爭優”活動的現實意見和緊迫性，把“創先爭優”活動與打好施工生產攻堅戰結合起來，與確保實現安全質量、工期效益等目標結合起來。按照活動階段性部署和安排，要求各單位、項目部向職工開展“公開承諾”活動。
“公開承諾”以解決關鍵問題為重點，以完善制度為保障，以提高項目管理水平為核心，各單位、項目部緊密圍繞施工生產、安全質量、現場文明施工、黨建思想政治工作、民主管理、共青團工作等內容向職工鄭重承諾。工程重點難點是什么，就公開承諾什么；項目關鍵環節是什么，就公開承諾什么；職工最關心什么，就公開承諾什么。
為使“公開承諾”不流于形式，各單位、項目部在承諾內容中量化了目標，細化了要求。朔黃運輸分處提出了時間過半，安全優質完成運量任務過半目標；邯鋼項目部在確保在建工程圓滿交付的同時，緊盯周邊專運線信息，為下步工作提早打算；無砟軌道項目部力爭效益實現突破，加強成本控制，加大“二次經營”、“雙清”、“調概索賠”等工作力度；南京南站項目部進一步完善項目黨建工作基礎工作，做好黨員證摸底，及時做好支部人員調整；巴新項目部切實維護員工權益，落實職工休假薪酬制度；南寧項目部開展創建先進黨支部、爭當優秀共產黨員活動，制定具體實施細則；西寶項目部圍繞農民工“五同”管理公開承諾，確保農民工工資按時足額發放，著力解決影響穩定的突出問題。各單位、項目部目標的制定與各自實際緊密結合，針對性強、操作性強，保證“公開承諾”活動的順利開展。
3月31日前，各單位、項目部分別以正式文件、宣傳欄、網絡等形式，將上半年承諾內容向職工公布。公開承諾之后，各單位、項目部將把踐行承諾作為“創先爭優”重點環節抓緊抓好，力爭做到言必行、行必果，確保承諾內容的兌現。 ?。▌⑹励Q 周霞）
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