1月13日,朔黃運輸分處召開了2018年度領導班子民主生活會,分處兩名黨風廉政建設監督員列席參會,并對會議召開前的意見征求、會議準備、會議過程及會后意見答復等進行全過程監督。
為進一步加強分處黨風廉政建設和反腐敗工作,強化監督制約力度,加強信息反饋、延伸監督渠道、拓寬監督范圍,強化責任制的落實,分處黨委創新工作方式方法,不斷將黨風廉政建設工作引向深入。
聘任黨風廉政建設監督員。經過分處黨委會研究、甄選,最終確定了在所屬的地區中建立黨風廉政建設監督員,并下發了《關于聘任黨風廉政建設監督員的決定》。使分處黨風廉政建設工作又增添了新的支撐平臺和監督渠道,更有了廣大黨員和員工參與的群眾基礎。
確保黨風建設監督員履職盡責。分處黨委為了保證黨風建設監督員行使職責精準、到位,先后建立了分處黨風建設監督員工作職責、分處黨風監督員監督權力制度,月度座談會議等基本制度,從制度上保證了黨風建設監督員積極主動地開展廉政監督工作,認真履行好廉政監督員工作職責。在工作中,黨風建設監督員根據分處運輸實際積極協助紀檢組織,開展各項黨風廉政建設活動。
開展黨風廉政建設監督員學習培訓。分處黨委針對黨風建設監督員建立了系統的教育培訓學習計劃,引導他們牢固樹立以學習為根本的理念,自覺把學習作為一種追求、一種修養、一種境界。堅持學習與實踐相結合,努力使自身理論水平與綜合素質能夠適應新形勢與新任務的需要。分處兩名黨風建設監督員在公司2018年12月19日項目黨風廉政建設監督員業務培訓班進行了系統培訓,并獲得了優秀學員。
做好黨風建設監督員考核獎懲。為了確保黨風建設監督員工作不走形式和過場,真正發揮他們的主觀能動性,在黨風建設中起到“電子眼”的作用,分處黨委建立了黨風廉政建設監督員工作標準、日常獎懲和解聘制度等。分處黨委除了日常嚴格要求外,還對黨風建設監督員建立了月度匯報、季度總結和半年考核制度。要求他們定期向分處紀檢組織匯報自己的履職情況和工作表現,聽取他們的意見和建議。