根據公司《關于組織開展2018年度施工勞務人員和勞務派遣人員考核工作的通知》,近日,集通項目部召開專題會議,對勞務派遣人員進行集中考核評價。
為應對激烈市場競爭,充分挖掘人才潛力,“客觀、公正”評價項目勞務派遣人員一年來的學習、工作狀況。項目部按照公司人力資源部關于組織開展2018年度施工勞務人員和勞務派遣人員考核工作通知的相關要求,由項目部相關領導和職能部門負責人組成評委,對勞務派遣人員一年來的工作、學習狀況進行認真評價,指出其優缺點和需改進的方向,按照“工作態度、工作能力、工作業績”三個方面進行打分評價,充分激發勞務派遣員工學習業務技能的內在動力。
此次考核具有兩個個特點,一是被考核勞務人員所涉及的崗位包括工程管理、測量、財務、工經等重要崗位,俱屬于項目上的管理骨干;二是項目部高度重視勞務派遣人員的成長,在評價中既表揚成績又不回避差距,不走形式,注重個人工作業績,評價結果公開、透明。
接受考核的勞務派遣人員一致表示:一要增強必勝信心,不怕吃苦、在壓力中盡快成長;二要增強緊迫感,抓緊提升自身業務能力;三是要增強工作責任心,盡智盡心盡力做好每一項工作。