八分公司黨委以干部考核促員工成長成才
發布時間：2018-07-23 15:50:30 作者：管理員 來源：管理員 訪問量：1307月20日，由中鐵四局八分公司紀委書記程從東帶隊，紀委監察部、人力資源部、物資部、工管中心等部門組成的聯合檢查組到上海地鐵維保項目部對中層以上管理人員進行干部考核測評工作暨工程項目聯合檢查。
20日下午，聯合檢查組在項目駐地召開進場會。會上，程書記首先作了考核講話，介紹了公司發展歷程、目前面臨形勢，簡要通報了公司黨風廉政建設情況，著重強調了項目領導班子及中層管理人員民主考核的重要性和考核的原則，要求牢固樹立“四個意識”，提高政治站位，嚴肅認真對待本次考核工作。項目經理雷鳴首先代表項目領導班子作了述廉述職報告，隨后公司人力資源部副部長朱曙生組織項目全體員工對項目領導班子及中層管理人員民主考核測評，最后公司紀委對項目領導班子及“四管”人員進行了黨風廉政建設業務知識測試。
八分公司黨委始終聚焦公司各級領導班子和“四管”人員這個“關鍵少數”。抓班子、抓干部，核心是加壓力、增動力、出活力，抓手是履職盡責考核。實施領導班子和管理人員履職盡責管理，目的就是為了更好地激發干部隊伍干事創業熱情，推動形成能者上、庸者下、劣者汰的機制，真正樹立以實干論實績、從實績看德才、憑德才用干部的用人導向。通過此次考核測評，充分展示了公司黨委對黨員干部的重視，通過量化的數據對項目管理人員綜合表現定性摸底，發現問題及時談話開導解決，防微杜漸，這既是對項目黨員干部的一種鞭策，更是對企業管理人員的培養和糾偏，有利于企業人才穩步健康成長，不斷增強黨員干部的戰斗力，凝聚力、向心力。
干部考核測評暨聯合檢查進場會
對項目黨政主要領導黨風廉政建設例行提醒談話
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