進入十月份,在集通項目部召開的四季度生產交班會上,與會人員把重點放在大板站改百日攻堅的經驗總結和自我反思上,力求進一步改進工作,提高員工隊伍綜合素質,提升項目管理水平。
8月份以來,集通項目部開展了大板站改百日攻堅勞動競賽,面對工期緊、任務重、既有線施工、工作面窄、交叉作業頻繁等一系列困難,項目部以責任落實為突破口,合理調配人員、材料、設備各種資源,搶晴天,戰雨天,三班倒晝夜施工,完成公跨鐵35m箱梁制作6片、16m箱梁5片,土方32.5萬方、漿砌8208方,正線鋪軌4.18km,站線鋪軌8.51km,鋪岔56組,上砟5.31萬方,完成產值3944萬元,確保了大板站北半場9月15日按期開通。
在肯定成績的基礎上,項目部管理層更注重尋找工作中的不足和管理上的短板。大家不回避、不護短、針對少數管理人員成本效益意識不強,重干輕算;物資采購、貯存、限額發放等管理銜接有待加強;作業現場規范化施工和精細化管理水平有待提高;現場人員、材料、設備資源調配利用是否做到效益最大化;安全生產的“細枝末節”是否完全掌控等事項進行認真反思。項目經理朱家坤強調,加強項目管理,要從點滴入手,養成全體員工良好的習慣和嚴謹的作風,將精細化管理滲透到工作的每個細節。存在問題要及時整改,發揚成績,克服不足,以利再戰,確保大板站改任務全面完成。(集通辦)
稿件錄入:集通項目部 責任編輯:總結經驗 反思不足 進一步提高項目管理水平