9月1日,鄭萬鋪架項目部開展了2017年“導師帶徒”合同簽署活動,有效的實現公司人才隊伍梯次發展的要求。
在本次“導師帶徒”活動中,公司根據人才隊伍現狀和發展需要,結合導師的專業特長與學員所需,有計劃地確定結對培養關系。師傅們表示要有計劃、有目的地在實踐中鍛煉徒弟,達到共同提高、共同進步的目的,徒弟們表態向導師虛心求教,提高業務技能,加強實踐鍛煉,提高自身綜合能力。
此次“導師帶徒”活動,表明了公司對于新員工的熱切關懷與深切希冀。“青年強則企業強”,鄭萬鋪架項目部始終把服務青年成長成才作為一項重要工作,努力讓新一批員工盡快熟悉自己的工作崗位,適應環境,融入集體,進入角色,縮短他們的成長周期,更好的實現他們自身的價值。(文:李莉娟,圖:段云艷)
稿件錄入:鄭萬鋪架項目部 責任編輯:管龍
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