隨著企業的快速發展和用工模式的轉變,農民工已經逐漸成為施工生產一線的骨干力量,農民工及其子女越來越受到企業的關注。各項目團組織積極響應上級團委號召,采取問卷和走訪等調查形式,深入了解本項目參建農民工的子女生活、上學等基本狀況,有針對性地制定幫扶計劃。各項目部團組織及時向本項目部匯報活動進展,申請幫扶經費,購置圖書、筆記本、鋼筆、文具盒等學習用品,送至農民工子女手中。同時,建立結對子活動日志,公布結對雙方的聯系方式,定期安排團員上門或打電話,了解他們幫扶對象的學習生活情況,給這些農民工子女提供力所能及的幫助。經過對各項目部農民工的詳細摸查,最終在張集、宜萬、舊堡、寧杭等單位選出工作時間較長、表現優秀、生活比較困難的7位農民工,將其子女列為幫扶對象,指定積極上進、志愿參與的團員進行結對。
通過系列活動的開展,發揮基層團組織的橋梁紐帶作用,體現了企業關注弱勢群體、用心關愛農民工的社會責任。