為更好地引導2016屆新員工在崗位上學習工作,幫助新員工在崗位上成長成才,提高員工的整體素質,7月17日下午,蒙華鐵路經理部以“導師帶徒”活動為載體,開展了2016屆新員工入職座談會暨“導師帶徒”簽約儀式。
新員工入職座談會由質量總監周登輝主持,項目領導、部門負責人共計10人出席了會議。歡迎會上,工會主席項錚致歡迎辭,對新員工的到來表示熱烈歡迎和熱切期盼。項目經理張劍青為六位新員工介紹了經理部的總體狀況,并結合自身多年在施工單位的工作經歷,分別對新員工們的工作和成長提出了幾點建議。隨后,各位導師們分別向“徒弟”宣讀了為他們專門制定的見習計劃,在大家的見證下和掌聲中,6對師徒一一在“導師帶徒”協議書上簽字。最后,項目部安全總監主持了崗前安全培訓和測評,使新員工接受了安全教育的洗禮。
蒙華鐵路經理部自進場以來,一直高度重視人才隊伍建設,在經理部日常的生產生活中,著力于提高年輕人的技術能力、創新能力和操作能力,努力為企業培養更多的知識型、技能型和復合型人才。此次活動的開展,不僅充分調動廣大青年員工學習技術的熱情,而且形成濃郁的學習氛圍,掀起崗位實踐、崗位成才的熱潮。(郭澤、汪大燦)