寧杭項目部注重抓好“兩節”期間黨風廉政建設工作
發布時間：2012-01-11 08:49:09 作者：管理員 來源：管理員 訪問量：368針對元旦、春節期間，是協作隊伍、業務單位利用節日請客、送禮多發期，是廉政工作容易出現問題高發期的實際情況，八公司寧杭項目部積極采取措施，提前打招呼、敲警鐘，引導黨員領導干部樹立廉潔勤政意識，打好預防針，防止廉政工作出現問題。
項目部組織黨員和“四管”人員認真學習關于2012年元旦、春節期間加強黨風廉政工作的文件內容，認真領會文件精神，嚴格執行廉政工作“十個不準”，從領導干部、管理人員、財務、物資、工程、業務聯系、安全等方面對黨風廉政建設工作進行了安排和布置。
首先從領導干部入手，要求班子成員在兩節期間從思想上樹立廉潔自律意識，注意自己的嚴行，不搞相互宴請，大吃大喝，不搞禮上往來、提倡節儉，不接收業務單位和協作隊伍的禮品禮金，自覺抵制不良風氣。認真抓好黨風廉政工作，嚴于律已，充分發揮黨員領導干部表率作用，帶頭執行廉政規定，對確有各種原因未能拒收的禮品、禮金及時上交，并認真做好禮品、禮金上交登記工作。加大監督檢查力度，及時制止各種違法違規行為和奢侈浪費行為，嚴格執行黨風廉政建設責任制。
其次強化管理人員的廉潔從業意識，對財務、工程、物資、綜辦等容易出現問題的部門進行重點防控，財務部門重點做好農民工工資發放，不準無故拖欠、故意刁難。機物部積極作好廢舊物品的處理工作，處理過程中，要貨比三家，領導小組人員參與，杜絕暗箱操作。工程部努力搞好勞務核算工作，不能久拖不辦，確保協作隊伍資金能及時結算。綜辦重點抓好協調，重視節日期間的信訪工作，妥善處理職工群眾上訪，關切農民工工資問題，有效化解協作隊伍存在的各類矛盾,杜絕各種違紀事件的發生。
做好“兩節”期間的安全穩定工作，開展“送溫暖活動”，節日期間購買3000元的水果慰問一線職工和協作隊伍員工，關心職工生活，合理安排員工“兩節”期間的工作和休假，抓好隊伍穩定，過一個歡樂祥和、廉潔勤政、文明儉樸的節日。（王銳）
