2012年3月19日,公司在本部舉行領導領導人員執行力建設年主題教育活動啟動儀式,公司黨委書記馬宜宏,紀委書記晏榮龍,在家的其他公司領導和各部門負責人。
會議認為,通過開展領導領導人員執行力建設年主題教育,切實解決領導人員隊伍中存在的突出問題,提高領導人員隊伍執行力,是全面落實科學發展觀、進一步加強領導人員作風建設的重大舉措,是新形勢下履行新使命、實現新發展的迫切要求。會議要求各單位要把高效執行作為加強企業管理的首要要素,牢固樹立“無條件執行、高標準執行、創造性執行”的理念,進一步完善工作流程,健全責任機制,增強主動執行的意識;進一步加強學習教育,健全培訓機制,增強有效執行的能力;進一步強化監督考核,健全激勵機制,增強全面執行的效果,積極構建執行力建設長效機制,把各項制度、部署和要求落到實處。 (鄭風麟)